ADDETTO HSE / ADDETTA HSE

CPA srl, studio di consulenza aziendale (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), per azienda cliente con sede nei pressi di Bonate Sotto (BG) ricerca un /una ADDETTO/A HSE – Salute, Sicurezza, Ambiente
La risorsa, riportando al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), si occuperà di:
- Collaborare con l’RSPP all’implementazione e all’aggiornamento della valutazione dei rischi,del sistema di gestione della sicurezza aziendale, alla promozione e controllo del relativo programma di attuazione;
- Garantire il rispetto delle normative vigenti sulla sicurezza sul lavoro, sulle procedure e regole aziendali (principale riferimento il D. Lgs. 81/08 e successive modifiche);
- Supportare l’RSPP nelle attività di informazione e formazione del personale, nonché nella gestione e supervisione dei dispositivi di protezione individuali DPI;
- Organizzare prove di evacuazione e monitorare costantemente il piano di emergenza;
- Supportare l’RSPP nella gestione ed analisi degli infortuni e incidenti senza infortuni, valutando nel dettaglio le dinamiche e interfacciandosi con le funzioni interessate;
- Effettuare periodici audit interni nei reparti e di controllo sull’attività di imprese esterne;
- Collabora al mantenimento dei sistemi di gestione 9001 – 14001 – 18001 –SA8000.
Requisiti richiesti:
- Laurea o diploma e attestati modulo A e B (macro settore Ateco 4) in ambito di sicurezza
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima padronanza del pacchetto Office e capacità di elaborazione dati
- Ottima conoscenza del D. Lgs. 81/2008, metodologie e strumenti di valutazione dei rischi,
- delle misure di prevenzione e protezione necessarie
- Ottime capacità analitiche, di problem solving e gestione di progetti interfunzionali,
- determinazione, proattività, autonomia, teamwork.
Informazioni:
Si offre contratto diretto con l’azienda a tempo indeterminato o iniziale determinato scopo indeterminato.
Inquadramento, benefit e retribuzione saranno concordati tra azienda e candidato durante l’iter di selezione.
Verranno prese in considerazione candidature sia con diversi anni di esperienza nella mansione sia risorse junior.
I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).